早起，乘坐交通工具，到达办公室或工作地点，并在 9 或 10 小时后回家，因为午休时间。有时只从周一到周五，其他时候从周日到周日，一周中的另一天休息一天。这是许多巴西人的现实——有些人认为这是唯一存在的工作类型。 但你知道还有很多其他的吗？无论是由于市场的变化还是专业人士的不同需求，这些类型的工作对于一个人的发展都是同样有效和重要的。接下来，了解它们是什么、它们的特点是什么以及这些类型的工作中的职位如何运作！ 正式或带薪 这是最著名的工作类型，并且具有人们在考虑就业时想到的特征。正式员工是公司雇用的员工，必须遵守职位描述中约定的内容，只要这些项目符合《统一劳动法》（CLT）。 专业人员需要到公司打卡，以保证双方的利益。如果他们超过了工作时间，他们就会收到加班费或时间银行里的奖金，这些奖金可以在以后补偿。这使公司摆脱了法律问题。
他们还有共同的福利例如假期
第 13 个月工资、交通券、食品和/或膳食券、每周至少一天休息、产假和陪产假等。在您的薪水中，INSS 和所得税的缴款将从您的薪酬中扣除。如果发生事故或因任何原因需要请假，工人的权利将受到这些税收的保障。 自主性 自营职业 丹麦电话号码表 将与公司没有雇佣关系的人聚集在一起，目前已有超过2400 万巴西人采用这种方式。所谓的自由职业者（freelas）成立自己的公司，并正规化自己，以寻求一些权利。 在这里，没有预先规定的工作时间、老板或 CLT 常见的其他费用。另一方面，假期和第 13 个月工资等权利并不在您的能力范围之内——除非您自己建立储蓄来支付这些金额。 就业市场上的年轻人可以选择受薪职位或个体经营职位。值得权衡的不仅是每个人的特征，还有他们手头的机会。通常，接受没有正式合同的工作可能是一段伟大旅程的开始。
实习生 实习生计划面向刚
毕业的学生，甚至是在市场上寻找良好经验的应届毕业生。对于那些愿意对所有事情都了解一点并更快地交付结果的人来说，这是一种工作。它还可以为将来担任管理职位做准备。 实习生期间，学员会穿梭于公司的不同部门。目标是对业务有一个全球 法国 电话号码列表 性的了解，并制定流程的战略和创新愿景。从培训到由经验丰富的专业人员进行监控，他将接受完整的培训。 另一个好消息是此类工作正在增加。仅截至2020年11月，职位空缺数量就比上一年增加了36% 。如果我们考虑到实习生合同结束后被聘用的机会很大，那么这是一项值得考虑的绝佳投资。